Salah Siapa Or Siapa Salah

Manusia ni mcm2 ragam... kalo kat tempat keje 2, salah org npak jew.. tp kalo salah sdiri mmg susah sgt nk mengaku.. silap2 leh salahkan org lain plak... Bkn nk menuduh @ memburuk2 kan sape2 tp bile diperhatikan dan dianalisa... mcm konfius jew.. 

Siapa yang salah @ salah Siapa sebenarnya...

Then, sy pon study la sket2 pasal organisasi yang cemerlang untuk muhasabah diri sdiri yang serba kekurangan ni... disamping tu nk share utk panduan pd sape yang rse memerlukan motivasi diri mcm sy nih...

Ciri2 Bos Terbaekkk:

1. Concern ngan staff... mn la tau diorg ad masalah yg leh ganggu keje kat ofis...

2. Kadang2 perlu beri peluang kpd staf utk memberi pdapat.. (but make sure jgn bg muka sgt)

3. Deligate kerja ngan adil.. then bg peluang diorg wat task diorg ngan cr sediri.. kalo xpuas hati bru beri tunjuk ajar...

4. Sentiasa memantau progress keje mereka...

5. Sentiasa mengucapkan Terima Kasih... baru diorg rs dihargai...

6. skali skale leh la blanje diorg... baru best... hehehe..

Ciri2 Pekerja Disayangi:

1.Niat bekerja tu kn jelas... :)

2. Sentiasa bersdia utk melakukan lebih dari yg dijangka... jgn anggap apa yg disuruh membebankan..

3. Komited ngan kerja yang di amanahkan...

4. Willing to learn new things everyday...

5. Hormat sume org terutama bos anda...

6. JANGAN JD PEMALAS...

kesimpulannya, dh ad bos yang terbaik dan pekerja yang bagus dan disayangi... organisasi kt akan menjadi cemerlang.. kerja pun dlm suasana yang happy jer... :)